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노동 및 채용

노동 및 채용

우리 회사는 노동법에 관련 모든 문제를 잘 이해하고 많이 경험을 갖고 있다. 채용 및 노동에 대해 법률 자문 및 서비스를 제공한다. 법률 자문은 노동 관계, 노동 계약서, 단체 노동 교섭 계약, 재산에 대한 의무의 규정, 직원의 비밀 유지 의무, 재정 문제 (월급, 보험, 연금…)에 대해 집중하다. 당사자를 대신하여 노동 계약서 내용 및 이에 대한 분쟁을 담판해준다. 직원이라도 다음과 같은 서비스를 활용하세요
노동 계약서:
• 노동 계약서, 급여 및 연금, 실습기간 급여, 노동 정책, 계약서 해지 및 보상과 같은 베트남 노동에 관련 법률 문제 자문 서비스 ;
• 분쟁, 의무 및 권리, 개인 소즉세를 포함하여 노동 계약서의 조항 분석 및 자문 서비스;
• 계약서 및 계약서에 관련 협상 조건 작성
노동 규제
• 기업 및 단체 조직도, 기업 운영, 프로젝트에 적합한 조정으로 기업의 노동 규제의 주요 내용 및 구조 자문 서비스 ;
• 기업의 요구 사항에 따라 기업의 노동 규제 작성;
• 기업을 대신하여 서류를 제출하고 지역 노동 기관에서 노동 규제 등록을 도달한다. 노동 규제의 내용에 대해 고객을 대신하여 지역 노동기관이랑 협상하는 것을 포함한다.
노동 단체 협약
• 설립 수속 및 요구, 조건 자문하고 노동 단체 계약을 체결한다;
• 기업의 조직도 및 사업 활동, 프로젝트에 적합한 변경으로 노동 단체 협약의 주요 내용 및 구조 자문 서비스;
• 노동 단체 협약서 작성;
• 대상자를 대신하여 노동 단체 협약를 담판해준다;
• 기업을 대신하여 서류를 제출하고 지역 노동 기관에서 노동 단체 협약 등록을 도달한다. 노동 단체 협약의 내용에 대해 고객을 대신하여 지역 노동기관이랑 협상하는 것을 포함한다
노동 허가
• 베트남에서 일할 수 있는 외국인 노동자한테 노동허가를 발급 요청하는 서류, 수속, 조건 자문 서비스 ;
• 필요한 서류 작성 및 준비 ;
• 개인 및 기업을 대신하여 외국인 노동자의 노동허가를 발급 수속을 완성해준다.
해지 및 분쟁
• 계약 해지나 직원 해고의 조건 및 수속 자문 서비스. 기업이나 직원을 대신하여 계약 해지에 관련 것을 담판해준다;
• 보상, 퇴직금, 계약 해지에 관련 다른 연금 자문 서비스;
• 기업이나 직원을 대신하여 베트남 법원 또는 해당 기관에서 노동 분쟁 해결 서비스.

노동, 보험

매력적인 인사 정책은 각 사업의 위치와 경쟁력을 결정하는 중요한 요소입니다. 1. 인사 정책이란 무엇입니까? 이론적으로, 인적 자원 정책은 실제 직업을 지원하고 촉진하기 위해 인적 자원의 모집, 훈련 및 고용과 함께…

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